一,、摸索門徑
進入新時代以來,中共中央,、國務(wù)院陸續(xù)出臺系列政策推進勞動教育,,力度空前,。2019 年6月發(fā)布的《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》,特別強調(diào)堅持五育并舉,,加強勞動教育,。2020年3月,《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》指出,,“把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程”,、“與德育、智育,、體育,、美育相融合”。2020年7月,,《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》要求“在學(xué)科專業(yè)中有機滲透勞動教育”,,指明了中小學(xué)各門學(xué)科與勞動教育相結(jié)合的重點,明晰了勞動教育在具體實施過程中的內(nèi)容和邊界,。 一時間,,新時代的勞動教育成為了焦點,教育界,、文旅界,、學(xué)術(shù)界紛紛圍繞勞動教育的內(nèi)涵、外延,、演變歷程,、實施路徑,、可視化成果評價等開展各種討論,但仍沒有統(tǒng)一的,、相對權(quán)威的定論,。 目前,也有一些研學(xué)基地等,,直接開展勞動教育實踐,,但出現(xiàn)了“只教不勞”、“只勞不教”,,“大田野,、少安全”,“只安全,、禁天性”,,“只玩少勞”,“只勞少樂”,,“只公益少盈利”,,“只盈利忘公益”等問題,現(xiàn)在的勞動教育實踐基地只關(guān)注擅長領(lǐng)域,、平面化發(fā)展,,局限性很大,導(dǎo)致了勞動教育實踐只是參與勞動,、應(yīng)付勞動,,而沒達(dá)到勞動教育的核心目標(biāo)。勇先創(chuàng)景集中力量聚焦攻關(guān),,研究總結(jié)出TCP出7制勝,,以期給予實施勞動教育實踐基地專業(yè)的指導(dǎo),使勞動教育實踐主體懂勞動,、會勞動,、愛勞動。 二,、TCP美國社會心理學(xué)家?guī)鞝柼?middot;勒溫的“場動力理論”認(rèn)為,,個人的行為動機不僅與其內(nèi)在的心理需要有關(guān),還與目標(biāo)的吸引力和個人對目標(biāo)實現(xiàn)的自我效能感相關(guān),。全面發(fā)展視域下,,挖掘多元主體的內(nèi)生動力,整合多元主體利益訴求,,建立多元主體利益實現(xiàn)機制,,促進勞動教育育人資源與多元主體的有效流通,培養(yǎng)學(xué)生“懂勞動”、“會勞動”,、“愛勞動”的正確勞動觀,,不能局限于局域網(wǎng),而應(yīng)將勞動教育實踐置身于旅游,、規(guī)劃,、教育、學(xué)術(shù),、運營,、文化體驗、場景搭建等多元化的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi),。 互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)與單個局域網(wǎng)有很大的不同,因為互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的不同部分可能有截然不同的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),、帶寬,、延遲、數(shù)據(jù)包大小和其他參數(shù),。TCP,,傳輸控制協(xié)議(Transmission Control Protocol),設(shè)計目標(biāo)是能夠動態(tài)地適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的這些特性,,而且具備面對各種故障時的健壯性,。TCP傳輸連接有三個階段,即:連接建立(三次握手),、數(shù)據(jù)傳送和連接釋放(四次揮手),。 TCP是為了在不可靠的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上提供一個面向連接的、可靠的,、基于字節(jié)流的傳輸層協(xié)議,;TCP就是面向不同的勞動實踐主體與勞動實踐課程進行連接的、可靠的,、基于勞動育人觀念的傳輸帶,,實現(xiàn)人的健全發(fā)展及幸福生活的能力。
三,、勞動教育實踐基地TCP出7制勝
(一)一個TCP規(guī)劃 1,、基于經(jīng)濟社會發(fā)展和勞動形態(tài)變化,TCP規(guī)劃從內(nèi)而外實現(xiàn)裂變擴張
2,、勞動教育實踐基地TCP規(guī)劃一定要體現(xiàn)其專業(yè)性 勞動教育實踐基地規(guī)劃作為一個新興的規(guī)劃類型,,與傳統(tǒng)的旅游規(guī)劃有著千絲萬縷的聯(lián)系,但又不同于旅游規(guī)劃,;不僅要求勞動教育與新技術(shù),、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)相呼應(yīng),挖掘勞動教育新內(nèi)涵,,創(chuàng)新勞動教育形式,;而且,勞動教育實踐基地TCP規(guī)劃一定要體現(xiàn)其專業(yè)性,。
目前,,專業(yè)的勞動教育實踐基地規(guī)劃院僅北京勇先創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院一家,當(dāng)然,,我們也希望有越來越多的專業(yè)規(guī)劃機構(gòu)能夠以專業(yè)的姿態(tài)進入到勞動教育實踐基地TCP規(guī)劃中來,,一起助推整個行業(yè)的進步和發(fā)展。 3,、立體勞動教育TCP開發(fā)要素
(二)一個TCP文化 按照勞動教育實踐基地品牌DNA的要求進行總體規(guī)劃和詳細(xì)規(guī)劃,,建立與勞動教育實踐基地品牌DNA定位相匹配的屬性、文化,、個性,、勞動圈層,建構(gòu)活化出有吸引力的環(huán)境,、有競爭力的TCP文化DNA,、有新技術(shù)的勞動業(yè)態(tài)、有新形式的勞動活動,、有別樣體驗的勞動實踐等,,來滿足不同勞動實踐主體及不斷變化的勞動形態(tài),,打造有生命力的面向連接的、可靠的TCP文化,,引爆勞動教育實踐基地,,延伸勞動教育實踐基地產(chǎn)業(yè)鏈,創(chuàng)造和獲取勞動教育實踐基地市場價值,,促進勞動教育實踐基地生態(tài)系統(tǒng)持續(xù),、健康、快速發(fā)展,。 (三)一個TCP構(gòu)建 構(gòu)建一個立體的課程資源體系,,打造立體的勞動教育TCP課程。 1,、立體勞動教育實踐課程TCP分級架構(gòu)
2,、立體勞動教育TCP主題 (1)校園服務(wù)勞動主題 在校園里設(shè)計和建立勞動服務(wù)崗位,包括掃地,、拖地,、擦黑板,關(guān)門,、關(guān)窗,、關(guān)電燈,養(yǎng)花,、養(yǎng)魚,、維修,分餐,、圖書管理,、桌椅小管家等崗位。 (2)農(nóng)業(yè)種植勞動主題 充分挖掘和利用學(xué)校的空閑地,,以及周邊社區(qū)資源,,開設(shè)相應(yīng)的種植類勞動課程。如開設(shè)“一米菜園”,、“半畝棉田”等,。 (3)生活技能勞動主題 學(xué)會清洗整理衣物,學(xué)會做飯,;學(xué)會打掃和整理房間,、垃圾分類等。 (4)農(nóng)場勞動主題 學(xué)會做豆腐,、磨豆?jié){,、種菜等,飼養(yǎng)家禽家畜,、親歷農(nóng)耕勞作,、觀察自然生態(tài)等,。 (5)志愿服務(wù)勞動主題 社區(qū)安全志愿者、社區(qū)環(huán)保志愿者等,。 (6)勞模精神教育主題 開展勞動模范進校園活動,,把勞模請進校園,講授勞動者成長故事,,和勞模一起勞動等,。 (7)項目式勞動教育主題 項目式勞動主題可分為:農(nóng)業(yè)項目、工業(yè)項目,、服務(wù)項目以及科技項目,。 (8)設(shè)計制作類勞動教育主題
開發(fā)拓展學(xué)生設(shè)計能力,以及動手制作能力,。
(9)愛國類勞動教育主題 基于愛國主義教育而開展的國防教育+勞動教育,、紅色文化體驗+勞動教育、軍訓(xùn)+勞動教育等,。 (10)未來類勞動教育主題
基于人工智能開展勞動教育,,主要有體腦并舉、虛實并融,、上下并連等,。
3、立體勞動教育TCP開發(fā)模式
(四)一個TCP后臺
(五)三個TCP中心 1、教務(wù)中心 包括勞動教育實踐課程動態(tài)研發(fā)與課程管理等,。教育研發(fā)應(yīng)根據(jù)不同勞動教育實踐主題以及不同學(xué)段,、年齡段的學(xué)生配備相應(yīng)的場地和設(shè)施;應(yīng)根據(jù)勞動教育實踐服務(wù)計劃,,配備相應(yīng)的教學(xué)輔助設(shè)施,,如電腦、多媒體,、實驗室等,;應(yīng)對不同類型的勞動教育實踐課程,設(shè)置相應(yīng)的演示,、體驗,、實踐的場地及設(shè)施;根據(jù)國家政策和國際勞動教育實踐發(fā)展方向,,并結(jié)合勞動教育實踐市場,,研發(fā)勞動教育實踐新產(chǎn)品、新課程等,。 2,、營銷中心
3、后勤中心
四,、總結(jié)“冬不節(jié)約春要愁,,夏不勞動秋無收”。全面發(fā)展視域下,,重構(gòu)大中小學(xué)生勞動教育,,其意義不僅在于追求成績,,更在于完善大中小學(xué)生的心靈。勇先創(chuàng)景提供精心的勞動教育實踐基地策劃規(guī)劃設(shè)計,,讓勞動教育實踐基地,、學(xué)校、家長,、學(xué)生在勞動中淬煉成長,,在勞動中展現(xiàn)美麗,在收獲中體驗幸福,。 (責(zé)任編輯:勇先創(chuàng)景) |